4月23日下午，公司在濟(jì)南召開(kāi)改革深化提升行動(dòng)暨對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)2024年第1次專題推進(jìn)會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述，落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委和集團(tuán)公司有關(guān)工作安排，總結(jié)公司改革深化提升行動(dòng)和對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)進(jìn)展成效，對(duì)2024年工作再動(dòng)員、再部署、再推進(jìn)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)周鐵軍出席會(huì)議并講話，黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理王元輝傳達(dá)了國(guó)務(wù)院國(guó)資委國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)2024年第1次專題推進(jìn)會(huì)議精神，黨委委員、紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)事付文博主持會(huì)議并就落實(shí)會(huì)議精神提出要求。公司在濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)班子出席會(huì)議。
會(huì)上，戰(zhàn)略發(fā)展部通報(bào)了改革深化提升行動(dòng)及對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)的工作完成情況，剖析了工作中存在的問(wèn)題與不足，并對(duì)2024年重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。會(huì)議宣貫了集團(tuán)公司對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)和改革深化提升行動(dòng)考核規(guī)則，各子/分公司就本單位改革深化和價(jià)值創(chuàng)造工作開(kāi)展情況和工作計(jì)劃進(jìn)行匯報(bào)。
會(huì)議指出，自行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，各單位有力有序推動(dòng)新一輪改革良好開(kāi)局，公司在體制機(jī)制、經(jīng)營(yíng)管理、薪酬體系等方面開(kāi)展了一系列的改革工作，現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)布局、科技創(chuàng)新體制機(jī)制、現(xiàn)代企業(yè)治理模式等一系列重點(diǎn)任務(wù)取得重要積極進(jìn)展，組織機(jī)構(gòu)優(yōu)化、本級(jí)董事會(huì)建設(shè)、實(shí)體分公司重組、總部機(jī)構(gòu)實(shí)體化、剛性繳費(fèi)、組織績(jī)效改革、薪酬績(jī)效改革、三年滾動(dòng)規(guī)劃編制等一批重點(diǎn)改革工作、價(jià)值創(chuàng)造工作任務(wù)逐個(gè)逐項(xiàng)推進(jìn)、落地。“自我革命”持續(xù)走深走實(shí)，進(jìn)一步激發(fā)了組織和干部員工活力，推動(dòng)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，持續(xù)完善價(jià)值創(chuàng)造體系，不斷提升價(jià)值創(chuàng)造能力，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
周鐵軍認(rèn)真聽(tīng)取各單位匯報(bào)，并以“敢改、善改、早改、實(shí)改”的“四改”精神對(duì)下一步改革深化和價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)重點(diǎn)工作提出要求。一是要敢改，堅(jiān)定決心、統(tǒng)一思想，樹(shù)立“一家人、一條心、一起干”的理念，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司的改革部署上來(lái)，匯聚起高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力，奮力推動(dòng)公司改革實(shí)現(xiàn)新突破。二是要先改，見(jiàn)勢(shì)要早、動(dòng)作要快、方向要準(zhǔn)，從緊迫問(wèn)題入手，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域改革，先行先試、早布局、快推進(jìn)一批既符合國(guó)務(wù)院國(guó)資委、集團(tuán)公司精神，又結(jié)合公司客觀實(shí)際的改革舉措。三是要善改，做到精準(zhǔn)發(fā)力、協(xié)同發(fā)力、持續(xù)發(fā)力，突出抓好改革實(shí)施方案和臺(tái)賬的修訂完善工作，結(jié)合公司三年滾動(dòng)規(guī)劃，把握改革方向，細(xì)化改革措施，明確完成標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握改革的節(jié)奏和力度。四是要實(shí)改，重點(diǎn)抓落實(shí)、抓推進(jìn)，強(qiáng)化考核引導(dǎo)，完善內(nèi)部考核機(jī)制，有機(jī)結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和改革工作方案，將工作任務(wù)和目標(biāo)納入對(duì)子/分公司、總部部門(mén)的年度考核中，確保不折不扣完成改革深化提升行動(dòng)70%以上主體任務(wù)，價(jià)值創(chuàng)造工作任務(wù)在2024年底前全面完成。
王元輝傳達(dá)了貫徹國(guó)務(wù)院國(guó)資委國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)2024年第1次專題推進(jìn)會(huì)精神，并要求公司上下認(rèn)真抓好會(huì)議精神的傳達(dá)、學(xué)習(xí)和貫徹，以高度的責(zé)任感、使命感把改革深化重任牢牢扛在肩上，聚焦主要矛盾，抓難點(diǎn)、補(bǔ)短板，深化重點(diǎn)領(lǐng)域改革，齊心協(xié)力、鉚足干勁，全力推動(dòng)各項(xiàng)改革舉措落實(shí)落地、取得實(shí)效，以改革深化助力公司做強(qiáng)做優(yōu)做大。
付文博就貫徹落實(shí)會(huì)議精神提出要求。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)本次會(huì)議精神，科學(xué)謀劃下一步改革深化和價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)工作。二是要切實(shí)抓好今年各項(xiàng)改革工作和價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)的落實(shí)，把會(huì)議精神具體化。三是要加強(qiáng)改革深化工作和價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)的總結(jié)宣傳工作，講好公司改革故事，營(yíng)造濃厚改革氛圍和良好環(huán)境。
會(huì)議以現(xiàn)場(chǎng)、視頻相結(jié)合的方式召開(kāi)。公司高管、副總師，總部各部門(mén)負(fù)責(zé)人，各子/分公司主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
