9月20日，寧夏公司2024屆校園招聘首場(chǎng)專場(chǎng)宣講會(huì)在寧夏大學(xué)知行樓報(bào)告廳舉行，寧夏大學(xué)建筑學(xué)院、土木與水利工程學(xué)院相關(guān)專業(yè)一百余名應(yīng)屆本碩畢業(yè)生到場(chǎng)聆聽。
宣講會(huì)上，寧夏公司人力資源部工作人員向參會(huì)畢業(yè)生宣講了公司性質(zhì)、企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、主營(yíng)業(yè)務(wù)、市場(chǎng)業(yè)績(jī)，介紹了本次招聘所需的專業(yè)類別、崗位需求、薪資待遇、學(xué)歷補(bǔ)貼等內(nèi)容，重點(diǎn)介紹了寧夏公司近年來先后進(jìn)行的4次薪酬福利改革成果及“31235”青年人才階梯式培養(yǎng)工作方案，使參會(huì)應(yīng)屆畢業(yè)生充分認(rèn)識(shí)到公司實(shí)力雄厚，發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，薪資福利保障完善。尤其是在行業(yè)內(nèi)眾多企業(yè)紛紛減員降薪的背景下，依然千方百計(jì)普遍調(diào)增薪資，吸納優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)，并為優(yōu)秀青年人才提供施展才華的廣闊舞臺(tái)。
在互動(dòng)問答環(huán)節(jié)，參會(huì)應(yīng)屆畢業(yè)生就所關(guān)心的企業(yè)發(fā)展、崗位職責(zé)、薪酬增長(zhǎng)空間、個(gè)人成長(zhǎng)前景等重點(diǎn)問題與人資部工作人員進(jìn)行了廣泛交流，人資部各業(yè)務(wù)板塊工作人員一一細(xì)致地進(jìn)行了解答。
參會(huì)應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)近年來公司改革發(fā)展所取得的成就贊嘆有加，對(duì)加入寧夏公司意愿較高，50余人當(dāng)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷，寧夏公司人資部當(dāng)即在宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)舉行一對(duì)一面試活動(dòng)。
本次專場(chǎng)宣講會(huì)的成功舉辦對(duì)公司2024屆校園招聘及人才引進(jìn)工作具有重要意義，后續(xù)人力資源部將進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，深入各大重點(diǎn)院校持續(xù)開展高層次人才引進(jìn)宣講活動(dòng)，鼓勵(lì)更多能吃苦、肯奮斗、高學(xué)歷、高層次優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入寧夏公司，為實(shí)現(xiàn)寧夏公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)共同努力奮斗！
